採用情報 働く環境 BENEFITS

独身寮

本社・松山工場からほど近い場所に、30歳以下の社員を対象とした男女別の独身寮を完備しています。月額1万円＋水道光熱費の実費のみで、安心・快適な住環境をサポート。新生活をスムーズにスタートできます。

社員食堂

本社・松山工場の事務所棟3階には、昼食と夜食が利用できる社員食堂を設けており、栄養バランスのとれた食事を手軽に利用できます。

育児・介護
短時間勤務制度

子育てや介護と両立しながら安心して働けるよう、ライフステージに合わせて就業時間を調整できる短時間勤務制度を整えています。仕事と家庭、どちらも大切にできる環境です。

ひめボス宣言
事業所認証の取得

当社は、愛媛県が推進する「ひめボス宣言事業所」に選ばれています。
これは職場の誰もが仕事と家庭・育児・介護などを両立しながら、能力を十分に発揮できる働き方を目指している企業が登録される制度です。
柔軟な働き方の導入や、ライフステージに応じたサポート体制など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
ひめボス宣言事業所認証書

社内
レクリエーション

新入社員歓迎会では、地元・愛媛県松山市や砥部町でBBQ大会や食事会を実施。その他にも、職場ごとにボウリング大会や食事会などを随時開催し、社員同士の交流を深める機会を大切にしています。

定期健康診断

年1回(夜勤者は年2回)、社員の健康診断をする機会を設けます

有給休暇

給与が支給される休日を取得できます。

特別休日

有給休暇とは別途、給与が支給される休日を年間4日取得できます。

半日有給休暇

半日単位で有給休暇を取得できます。

リフレッシュ休暇

給与が支給される休日を年間6日取得できます。

介護休暇

家族に介護の必要が生じた場合に介護休暇または介護短時間勤務を取得できます。

産前・産後休暇

産前・産後の一定期間休暇を取得できます。

育児休暇

出産後1年以内の育児休業が取得できます。また、小学校4年生までの子を養育する社員は育児短時間勤務を取得できます。

慶弔休暇

お祝い事、お悔やみ事については休日を取得できます。

新入社員研修

入社直後の社員に対して、社会人の基礎を身に付ける研修を行います。

一般社員研修

社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための
研修を行います。

役職別教育

役職者が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための
教育を行います。